นโยบายด้านการปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบในการเป็นคู่สัญญากับภาครัฐ

นโยบายด้านการปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบในการเป็นคู่สัญญากับภาครัฐ

          บริษัทมีความมุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจอย่างโปร่งใส ตรวจสอบได้ และเป็นธรรม โดยเฉพาะในการเข้าร่วมกิจกรรมหรือเป็นคู่สัญญากับหน่วยงานภาครัฐ บริษัทจึงกำหนดนโยบายด้านการปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง ดังนี้:

 1. ปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบของภาครัฐอย่างเคร่งครัด

          บริษัทจะปฏิบัติตามพระราชบัญญัติ ระเบียบ ข้อบังคับ และประกาศต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการเป็นคู่สัญญากับภาครัฐอย่างครบถ้วน โดยเฉพาะพระราชบัญญัติว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง

 2. ไม่กระทำการอันเป็นการทุจริตหรือเอื้อประโยชน์โดยมิชอบ

          บริษัทจะไม่ให้สินบน ไม่สมยอมราคา หรือกระทำการใด ๆ ที่เป็นการเอื้อประโยชน์โดยมิชอบในการเข้าร่วมประกวดราคา หรือในระหว่างการดำเนินสัญญากับหน่วยงานภาครัฐ

 3. ส่งเสริมความโปร่งใสและสามารถตรวจสอบได้

          บริษัทจะจัดให้มีระบบงาน เอกสาร และการดำเนินการที่สามารถตรวจสอบได้ โดยเปิดเผยข้อมูลตามที่กฎหมายกำหนดอย่างครบถ้วน และไม่ปกปิดข้อมูลที่ควรเปิดเผย

 4. การฝึกอบรมและปลูกฝังจริยธรรมให้กับพนักงาน

          บริษัทจะส่งเสริมให้พนักงานทุกคนมีความเข้าใจในกฎหมาย ระเบียบ และแนวทางการปฏิบัติที่ถูกต้อง รวมถึงสร้างจิตสำนึกในการป้องกันการทุจริตในการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับภาครัฐ

 5. การรายงานและการตอบสนองต่อข้อร้องเรียน

          บริษัทจะเปิดช่องทางในการรับข้อร้องเรียนหรือแจ้งเบาะแสเกี่ยวกับการไม่ปฏิบัติตามกฎหมายหรือการทุจริต พร้อมทั้งดำเนินการสอบสวน และแก้ไขอย่างเหมาะสมโดยเร็ว

ดาวน์โหลดเอกสาร

Organizational Chart

>

Board of Directors

  1. Director of Treasury Administration

    1. Accountant
      1. Pay master
      2. Cost Clerk
    2. Purchasing Agent
      1. Assistant Purchasing Agent
      2. Expediter
  2. Director of Construction
    1. Construction Advisor
    2. Chief Office Engineer
      1. Cost Estimator
    3. Operation Manager
      1. Project Manager
      2. Equipment Support
      3. Procurement & Material Manager

  3. Legal Services

นโยบายความปลอดภัย

บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับการรักษาความปลอดภัยทั้งในด้านข้อมูลและการดำเนินงาน โดยมีแนวทางการปฏิบัติตามดังนี้

ความรับผิดชอบด้านความปลอดภัยของพนักงาน
1

ความรับผิดชอบด้านความปลอดภัยของพนักงาน

บริษัทฯ ถือความปลอดภัยเป็นหน้าที่ของ พนักงานทุกคน ทุกระดับที่จะต้องร่วมมือ กันปฏิบัติ เพื่อให้เกิดความปลอดภัยทั้ง ของตนเองและผู้อื่น

การสนับสนุนกิจกรรมด้านความปลอดภัย
2

การสนับสนุนกิจกรรมด้านความปลอดภัย

บริษัทฯ ถือความปลอดภัยเป็นหน้าที่ของ พนักงานทุกคน ทุกระดับที่จะต้องร่วมมือ กันปฏิบัติ เพื่อให้เกิดความปลอดภัยทั้ง ของตนเองและผู้อื่น

ความรับผิดชอบของผู้บังคับบัญชาในการปฏิบัติตามความปลอดภัย
3

ความรับผิดชอบของผู้บังคับบัญชาในการปฏิบัติตามความปลอดภัย

บริษัทฯ ถือความปลอดภัยเป็นหน้าที่ของ พนักงานทุกคน ทุกระดับที่จะต้องร่วมมือ กันปฏิบัติ เพื่อให้เกิดความปลอดภัยทั้ง ของตนเองและผู้อื่น

การประเมินผลและติดตามนโยบายความปลอดภัย
4

การประเมินผลและติดตามนโยบายความปลอดภัย

บริษัทฯ ถือความปลอดภัยเป็นหน้าที่ของ พนักงานทุกคน ทุกระดับที่จะต้องร่วมมือ กันปฏิบัติ เพื่อให้เกิดความปลอดภัยทั้ง ของตนเองและผู้อื่น